職業(yè)認同和工作投入在醫(yī)務(wù)社會工作者組織支持與工作滿意度間的鏈式中介作用

摘要： 目的 探討職業(yè)認同和工作投入在醫(yī)務(wù)社會工作者組織支持與工作滿意度間的鏈式中介作用，為制訂及改善醫(yī)務(wù)社會工作者工作滿意度的干預(yù)措施提供依據(jù)。方法 2023年10月至11月對隸屬于內(nèi)蒙古醫(yī)院協(xié)會醫(yī)務(wù)社會工作專業(yè)管理委員會的167家公立醫(yī)院的231名所有專職醫(yī)務(wù)社會工作者進行調(diào)查。采用在線問卷調(diào)查方法，收集醫(yī)務(wù)社會工作者一般資料、組織支持感量表、職業(yè)認同量表、工作投入量表、工作滿意度... （共5頁）