感染科護士組織氛圍在工作生活質量和工作嵌入間的中介效應分析

摘要： 目的 探討組織氛圍在感染科護士工作生活質量和工作嵌入間的中介效應。方法 采用分層抽樣和便利抽樣法，于2022年12月—2023年1月在安徽省21所三級綜合醫(yī)院選取254名感染科護士為調查對象，采用一般資料調查問卷、工作相關生活質量量表、醫(yī)院組織氣氛調查問卷、護士工作嵌入量表進行調查。結果 安徽省感染科護士工作生活質量、組織氛圍、工作嵌入條目均分分別為（3.44±0.78）、（4... （共6頁）