具有預(yù)置群體激勵特征的群組評價方法

摘要： 激勵評價是在評價過程中對被評價對象實(shí)現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的一種管理方法.面向具有一定規(guī)模的群組評價問題,考慮預(yù)置群體在評價網(wǎng)絡(luò)中的作用,結(jié)合激勵評價方法,給出一種具有預(yù)置群體激勵特征的群組評價方法.首先構(gòu)建了基于預(yù)置群體網(wǎng)絡(luò)測度的激勵偏好系數(shù),結(jié)合激勵目標(biāo)設(shè)計評價方法;其次通過評價群體激勵調(diào)節(jié)參數(shù)正向傳導(dǎo)和激勵目標(biāo)逆向修正過程尋找激勵目標(biāo)滿意解;最后分析了不同激勵目標(biāo)和激勵偏好系數(shù)對群組評價方法的影響,通過連續(xù)示例對方法進(jìn)行了說明. （共10頁）