職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)籌資責(zé)任分擔(dān)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制研究——以青島市為例

摘要： 針對(duì)青島市職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)面臨的籌資責(zé)任優(yōu)化及財(cái)政補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，本文以災(zāi)難性支出發(fā)生率為參照指標(biāo)，結(jié)合適度保障理論，首先構(gòu)建了目標(biāo)保障水平測(cè)算模型；進(jìn)而構(gòu)建了職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)籌資責(zé)任分擔(dān)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型。
通過仿真實(shí)驗(yàn)，測(cè)算了保障范圍擴(kuò)大過程中籌資責(zé)任分擔(dān)動(dòng)態(tài)調(diào)整情況，得出了一系列有政策參考價(jià)值的調(diào)整結(jié)果。 （共8頁）