公共養(yǎng)老金待遇調(diào)整的代際分擔(dān)機制研究——以德國和日本為例

摘要： 公共養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制對保障退休者基本生活和分享經(jīng)濟發(fā)展成果具有積極作用。
在少子化老齡化背景下，德國和日本分別以“工資增長率”和“物價指數(shù)”為依據(jù)，納入反映人口結(jié)構(gòu)變化的修正因子，以內(nèi)化制度贍養(yǎng)結(jié)構(gòu)老化的風(fēng)險。
代際分擔(dān)機制的總體趨勢表現(xiàn)為：在職者在化解養(yǎng)老金缺口方面承擔(dān)更多責(zé)任，但在職者承擔(dān)比例下降、退休者承擔(dān)比例提高；通過準DB型養(yǎng)老金待遇調(diào)整模式實現(xiàn)代際利益均衡。 （共9頁）