會計(jì)信息可比性與相對業(yè)績評價(jià)使用——基于股權(quán)激勵契約的實(shí)證檢驗(yàn)
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)
頁數(shù): 15 2024-05-15
摘要: 本文主要研究會計(jì)信息可比性對股權(quán)激勵契約中業(yè)績評價(jià)方式選擇的影響。根據(jù)監(jiān)管要求,我國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵須披露其行權(quán)條件,包括業(yè)績指標(biāo)及其評價(jià)方式等信息,據(jù)此可以獲得上市公司是否采用相對業(yè)績評價(jià)的顯性信息。基于此獨(dú)特?cái)?shù)據(jù),本文實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),公司的會計(jì)信息可比性與其股權(quán)激勵契約行權(quán)業(yè)績考核采用相對業(yè)績評價(jià)的概率正相關(guān);并且當(dāng)會計(jì)信息可比性較高時(shí),采用相對業(yè)績評價(jià)的股權(quán)激勵對公司研... (共15頁)