集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)績(jī)效測(cè)量模型及應(yīng)用研究

摘要： 為更加有效地評(píng)價(jià)集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)效果，結(jié)合集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理典型特征，總結(jié)安全文化對(duì)企業(yè)安全發(fā)展的4個(gè)關(guān)鍵促進(jìn)因素，提出強(qiáng)調(diào)層級(jí)性、差異性、協(xié)調(diào)性的7個(gè)集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)績(jī)效基本要素；其次，以企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則為依據(jù)，以可量化可評(píng)估為目的，構(gòu)建包含7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、27個(gè)二級(jí)指標(biāo)、78個(gè)三級(jí)指標(biāo)的安全文化績(jī)效測(cè)量模型；最后，對(duì)某集團(tuán)企業(yè)下屬6家子公司進(jìn)行實(shí)例評(píng)價(jià)，評(píng)... （共9頁(yè)）