跨組織協(xié)同如何影響專(zhuān)精特新企業(yè)成長(zhǎng)？——基于資源依賴?yán)碚摰陌咐芯?/H1>
經(jīng)濟(jì)管理
頁(yè)數(shù)： 19 2024-03-11
摘要： 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，專(zhuān)精特新企業(yè)通常會(huì)受到自身資源條件約束，難以適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不利于企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量成長(zhǎng)?，F(xiàn)有研究對(duì)于專(zhuān)精特新企業(yè)如何克服資源劣勢(shì)并建立獨(dú)特的成長(zhǎng)發(fā)展路徑的問(wèn)題仍存在不同的看法。因此，本文基于資源依賴?yán)碚?，采用探索性單案例研究方法，試圖探究不同層面的跨組織協(xié)同如何影響專(zhuān)精特新企業(yè)成長(zhǎng)模式的形成和演化。研究發(fā)現(xiàn)：專(zhuān)精特新企業(yè)根據(jù)不同階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從產(chǎn)學(xué)研、價(jià)... （共19頁(yè)）
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