養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限降低對(duì)靈活就業(yè)人員參保的影響
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)
頁(yè)數(shù): 15 2024-11-15
摘要: 2019年《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》的實(shí)施降低了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限,該方案的實(shí)施是否能促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),從而優(yōu)化養(yǎng)老保險(xiǎn)體系和維護(hù)靈活就業(yè)人員權(quán)益保障值得研究。本文基于2010—2020年中國(guó)家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù),使用雙重差分法考察了繳費(fèi)基數(shù)下限降低對(duì)靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響。研究發(fā)現(xiàn),繳費(fèi)基數(shù)下限降低使得低收入靈活就業(yè)人... (共15頁(yè))