群體評價主觀數據的客觀修正方法及驗證分析

摘要： 針對群體評價中群體評價者提供的主觀數據存在理性差異這一問題，本文提出了一種可降低群體主觀評價數據理性差異的客觀修正方法。首先，基于因子分析去除冗余數據的思想界定了主觀評價數據真實值公共因子的內涵并構建了客觀修正模型，通過應用算例表明本文方法與傳統(tǒng)方法既有差異又有關聯(lián)；其次，運用隨機模擬方法計算本文方法相對傳統(tǒng)方法的差異優(yōu)勝度與差異標準差優(yōu)勝度，驗證了本文方法的有效性和穩(wěn)定性皆大... （共7頁）