制度撫養(yǎng)比、經(jīng)濟(jì)撫養(yǎng)力與養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌——基于養(yǎng)老金缺口歸因視角

摘要： 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口有多個(gè)誘因。全國(guó)統(tǒng)籌的調(diào)劑目標(biāo)主要解決因統(tǒng)籌層次低、地區(qū)之間的制度贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)撫養(yǎng)能力不平衡導(dǎo)致的基金余缺問(wèn)題。本文基于“以收定支”和“以支定收”兩種思路，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑模型并利用2022年數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬測(cè)算。研究發(fā)現(xiàn)，全國(guó)統(tǒng)籌調(diào)劑基金的貢獻(xiàn)省份為14個(gè)，受益省份為17個(gè)，在考慮征繳率的情況下，調(diào)劑額度有所減小。建議：將制度撫養(yǎng)比和經(jīng)濟(jì)撫養(yǎng)... （共15頁(yè)）