根據(jù)干預方案和計劃設定的目標和標準,對目標人群健康相關(guān)行為及其影響因素的變化進行分析比較,評價實施的干預活動是否有效,設定的目標是否達到,以及達到的程度如何,即目標人群的知識、態(tài)度、信念、行為等轉(zhuǎn)變程度以及發(fā)生...[繼續(xù)閱讀]

    按照自愿原則,由單位填寫建設健康單位的申報表,向區(qū)、縣(市)健康辦申報,經(jīng)區(qū)、縣(市)健康辦審核并推薦上報市健康辦,市健康辦復核備案。單位存在以下任何情況,不能申報健康單位:(1)單位所生產(chǎn)的產(chǎn)品和所提供的服務具有危害公...[繼續(xù)閱讀]

    市、區(qū)兩級健康辦采取隨機抽查方式對申報單位的建設工作進行中期技術(shù)指導,一年不少于兩次,以提高申報單位查找問題的準確性、干預方案的可行性、評估指標的科學性。...[繼續(xù)閱讀]

    在整個項目的進行期間共評估考核3次。最初對項目實施方案的可行性以及科學性進行評估,由區(qū)、縣(市)健康辦負責;中期評估,主要了解項目確定的目標,以及工作計劃與實際執(zhí)行過程是否一致,由市健康辦組織評估;最后評估驗收,各建...[繼續(xù)閱讀]

    市健康辦組織專家進行評估驗收,各項指標內(nèi)容均達到要求后,予以命名表彰。申報單位在建設健康單位期間,若發(fā)生以下任何情況,均取消評審資格,對已命名的予以撤銷:(1)申報時尚未取得“市級衛(wèi)生單位”資格的,驗收期間仍達不到“...[繼續(xù)閱讀]

    健康單位建設只有起點,沒有終點。命名后的單位要制訂新的建設規(guī)劃和健康影響因素干預計劃,對建設過程要監(jiān)督落實情況,做好質(zhì)量控制,并隨時修訂、完善各種方案。健康單位每4年復核1次。對不符合健康單位要求的,將撤銷健康單...[繼續(xù)閱讀]

    建設健康單位的工作流程主要有申報、啟動準備、基線調(diào)查、實施干預、中期評估、按調(diào)整方案繼續(xù)實施干預、干預后調(diào)查、驗收前準備、驗收評估、表彰授牌等,如圖3-1所示。圖3-1建設健康單位的工作流程...[繼續(xù)閱讀]

    指標體系使用方法如下所示:(1)根據(jù)考核對象所屬健康單位類型,選擇相應專業(yè)領(lǐng)域的考核專家,成員3～5名為宜。(2)按照每項指標100分的標準,由專家根據(jù)考核情況對每個指標進行打分。(3)每個指標的最終得分為:專家評分×各指標相應...[繼續(xù)閱讀]

    以《渥太華憲章》五條健康促進策略為理論框架,借鑒健康城市、愛國衛(wèi)生運動等經(jīng)驗,經(jīng)過大量文獻查詢,采用專家頭腦風暴法集中討論,得到一個“指標池”,而后經(jīng)過討論選取了4個一級指標、8個二級指標和40個三級指標構(gòu)成一個初...[繼續(xù)閱讀]

    1.專家基本情況(1)學歷與職稱。均具有本科及以上學歷,其中本科占33.33%,碩士及博士占66.67%;均具有中級或中級以上職稱,其中副高及以上職稱占60.00%,中級職稱占40.00%。(2)工作年限。從事相關(guān)學科研究或科研管理的年限小于10年者占1...[繼續(xù)閱讀]